Consultante et formatrice en ressources humaines,

Management d’équipe et organisation du travail

MNP Conseil vous propose des prestations de conseil,

de coaching et de formation sur mesure.

Que vous soyez chef d'entreprise, responsable RH ...

Nous vous proposons une écoute et un accompagnement clé en main.

Services aux entreprises

Dans un environnement complexe et incertain, l’accompagnement dans la gestion des ressources humaines doit intégrer à la fois la vision d’entrepreneur confronté à des défis permanents, les contingences économiques de l’entreprise, les contraintes juridiques et le développement des compétences.

Services aux associations

Ancienne présidente d’association, accompagnant à titre bénévole ou salarié depuis 30 ans les structures de l’ESS, je mets en œuvre des accompagnements ciblés et adaptés au projet politique et social, ancré sur un territoire.

CONSEIL

Accompagner votre structure dans un environnement, complexe et incertain, avec un double objectif de pérennisation d’activités et de développement des ressources humaines

FORMATION

Proposer des modules en présentiel ou à distance, construits sur mesure pour répondre à vos besoins de professionnalisation et de développement des compétences dans les domaines

COACHING

Accompagnement individuel à un moment clé de la vie professionnelles ou dans la résolution de problèmes personnels posés dans le cadre professionnel.

Information à la une

Prêt.e à mener des entretiens professionnels ?
MNP CONSEIL en partenariat avec le cabinet ALTITUDES vous propose une formation en e-learning.
“Les entretiens professionnels, en présentiel comme à distance”.
Animée par Marie-Noëlle PEROT, la prochaine session se déroulera les 13 et 14 septembre 2021 sur 2 demi-journées

Plus d’informations et inscription

problématiques et Amélioration RH

Nous vous proposons: Un diagnostic afin de vous aider à optimiser votre service RH : analyser vos problématiques avec pragmatisme et objectivité.

Stratégie sociale et évolution de travail

Aide à la gestion des ressources humaines – prévention des risques psychosociaux -accompagnement des dirigeants

Amélioration du processus RH

Mise en place des entretiens professionnels ou d’évaluation – organisation et conduite de réunion – formation de formateurs internes

Evolution des règlementations RH

Assurer une veille règlementaire – améliorer la traçabilité en cas de contrôle

Développement des talents, l’équipe

Anticiper l’évolution des besoins en compétences. Transmission de savoir-faire spécifiques

Evolution des règlementations RH

Assurer une veille règlementaire – améliorer la traçabilité en cas de contrôle

Stratégie sociale et évolution de travail

Aide à la gestion des ressources humaines – prévention des risques psychosociaux -accompagnement des dirigeants

Développement des talents, l’équipe

Anticiper l’évolution des besoins en compétences. Transmission de savoir-faire spécifiques

Amélioration du processus RH

Mise en place des entretiens professionnels ou d’évaluation – organisation et conduite de réunion – formation de formateurs internes

PARTENAIRES et REFERENCES

Nos clients sont nos meilleur références. Avoir de l’expérience et travailler avec des partenaires reconnus pour leur professionnalisme et leur engagement renforce notre savoir-faire et nous aide dans notre démarche de la recherche constante de qualité.

« Plus de 70 entreprises et associations accompagnées depuis 13 ans. »

Quelques exemples de nos réalisations

L’accompagnement à la mise en place d’une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
L’aide à la construction du plan de formation et l’optimisation des dispositifs de financement
L’accompagnement dans la conduite du changement