A propos de MNP conseil

Apprenez à mieux nous connaître

Consultante et formatrice en ressources humaines, management d’équipe & organisation du travail

Dirigeants, Directeurs, Responsables des Ressources Humaines, Managers…

J’interviens à vos côtés pour vous accompagner dans vos réflexions et vos problématiques … pour développer les compétences et l’autonomie des salariés ainsi que pour améliorer la performance globale de votre entreprise.

35 années d’expériences et de savoir-faire

Forte connaissance du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (+ de 60 structures accompagnées depuis 13 ans)

Qui suis-je ?

Ma carrière en quelque lignes :

  • Diplômée de NEOMA BUSINES SCHOOL en 1983
  • 15 ans d’expérience dans des postes « ressources humaines » à responsabilités au sein des groupes EDF et Gaz de France de 1983 à 2002
  • Consultante indépendante depuis 2004, expériences et savoir-faire depuis plus de 13 ans en tant que professionnelle indépendante au service des entreprises et des associations
  • Coach professionnelle formée par l’Institut Médiat-Coaching Paris, certifiée et adhérente à la fédération nationale EMCC et se référant à sa charte déontologique
  • Coach certifiée et adhérente à la fédération nationale EMCC et se référant à sa charte déontologique
  • Ancienne dirigeante d’association, de réelles compétences ont été développées dans le secteur de l’ESS,
  • Basée sur les régions des Pays de La Loire et de Bretagne

les points forts
 de MNP Conseil

  • Mes compétences développées dans des univers variés et pour partie au sein d’un grand groupe, EDF et Gaz de France
  • La proximité avec vos préoccupations : expérience de création d’entreprise, de direction d’entreprise, de responsable en ressources humaines, et présidente d’association.
  • Mes valeurs personnelles : humanisme et respect – sincérité – partage – goût du travail – curiosité

Ma façon de travailler
avec les entreprises….

  • Une éthique : même si je capitalise sur mes expériences et sur des méthodes éprouvées, ma pratique est fondée sur une écoute approfondie des problématiques rencontrées pour s’adapter au plus près aux contextes et aux contraintes particulières des clients
  • Un travail en co-construction avec le client, avec la volonté du développement des compétences des acteurs
  • Une volonté de pragmatisme et d’efficacité dans la conduite des missions,
  • Un plaisir toujours renouvelé de cheminer ensemble vers de nouvelles perspectives,
  • La finalisation des interventions par la mise en place de plans d’actions concrets permettant une capitalisation.

problématiques et Amélioration RH

Nous vous proposons: Un diagnostic afin de vous aider à optimiser votre service RH : analyser vos problématiques avec pragmatisme et objectivité.
Forte connaissance du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (+ de 60 structures accompagnées depuis 13 ans). Ancienne dirigeante d’une association (petite enfance), de réelles compétences ont été développées dans le secteur de l’ESS,

Stratégie sociale et évolution de travail

Transmission de savoir-faire spécifique, prévention des risques psychosociaux….

Amélioration du processus RH

Formation de formateurs internes, Organisation et conduite de réunion.

Evolution des règlementations RH

Aide à la gestion des ressources humaines , Anticiper l’évolution des besoins en compétences

Développement des talents, l’équipe

Amélioration de la traçabilité en cas de contrôle, Accompagnement des dirigeants

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vos problématiques

  • la recherche d’optimisation des coûts et la baisse des financements publics militent pour la mise en place d’outils RH
  • Définition des postes et des compétences pour une meilleure professionnalisation des salariés et des bénévoles
  • Aide à la compétence d’encadrement pour fédérer les équipes autour du projet et redonner du sens à l’action quotidienne
  • Formation des dirigeants d’associations au fonctionnement associatif (responsabilités et délégations) ou pour recruter et intégrer et motiver de nouveaux bénévoles
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MNP Conseil vous propose

des prestations de conseil, de coaching et de formation sur mesure.

Que vous soyez chef d’entreprise, responsable RH d’une TPE ou d’une PME / PMI, responsable d’associations ou même que vous soyez un particulier, nous vous proposons une écoute et un accompagnement clé en main.

Nous vous proposons :

  • Un diagnostic afin de vous aider à optimiser votre service RH : analyser vos problématiques avec pragmatisme et objectivité
  • Des informations sur les obligations réglementaires et sur tous les changements relatifs aux RH pour vous aider à gagner du temps et vous simplifier les démarches
  • Des accompagnements et des solutions sur mesure sous la forme de formation ou de séances de coaching afin de vous aider à développer les performances de votre entreprise tout en préservant le bien-être au travail de vous-même et de vos salariés